Mardi 20 juin 2006 2 20 /06 /Juin /2006 16:46

Le bilan personnalisé PACTH (programme d’adaptation des compétences TH)  et le bilan Pré Projet Tutorat permettent d’établir un bilan personnalisé du candidat et un plan d’accompagnement et de montée en compétences adapté au poste de travail

- Le bilan personnalisé prend en compte l’étude des aptitudes du salarié et les exigences du poste à pourvoir.

- Les plans d’accompagnement au poste de travail proposent, si nécessaire, un programme de montée en compétences : formation interne (par le biais du tutorat) et formation externe en centre de formation

Si vous êtes intéressés par ces mesures, contactez votre CAP EMPLOI ou cellule offre de service de proximité.

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